Ideāla darba atrašana ir vienkārša, bet nolaišanās ideāls darbs ir pavisam cita bumbas spēle. Tāpat kā faktiskajai beisbola spēlei, jums ir jāpārklāj savas bāzes un nepārtraukti jāizceļas pārpildītajā kandidātu laukā. Ja esat intervēja ar potenciālo darba devēju - un atbildēja uz tādiem ikdienas jautājumiem kā: “Kāpēc tu gribi šeit strādāt?” - tad tev jau ir kāja uz augšu. Nākamais solis ir izmantot šo sarunu un sekot pēc darba intervijas.

Doma nosūtīt vēl vienu e-pastu profesionālam paziņam pēc tam, kad esat runājis ar viņiem par atklātu lomu, var šķist drīzāk virzāma uz priekšu (un liek jums sarauties), taču sekošana nodrošinās, ka jūs paliekat viņu radarā. Papildus intervijas jautājumu pavirzīšanai un uzkrītošā rakstīšanai pavadvēstule , turpmākais solis ir vienkāršs pakalpojums sev un pozitīvs signāls uzņēmumam, ar kuru jūs nodarbojaties.

Karjeras eksperte Lindsija Pollaka, grāmatas autore Pārrēķins: virzieties savā karjerā mainīgajā darba pasaulē , uzskata, ka sekošana pēc darba intervijas var pat dubultoties kā tīkla iespēju , ja izvēlaties to aplūkot kā iespaidu, nevis kā darījumu.

'Ar katru saskares punktu, kas jums ir ar citu cilvēku, jūs veidojat savu personīgo zīmolu un parādāt, kas jūs esat,' viņa saka. Piešķirot laiku profesionāla ziņojuma rakstīšanai, jūs varat iestatīt sev panākumus, lai kur tie arī būtu.

Diemžēl vienmēr pastāv iespēja, ka jūs saņemsit atbildi no vervētāja, darbā pieņemšanas vadītāja vai personāla kontaktpersonas, sakot, ka viņi dodas citā virzienā. Bet jūs varētu arī saņemt atbildi ar darba piedāvājumu, svaigu svinu vai LinkedIn savienojuma pieprasījums . Uzzinot, kā sekot līdzi pēc darba intervijas, un pieskaroties “sūtīt”, jūs parādīsit savu karjeru, lai uzvarētu, zaudētu vai izdarītu neizšķirtu. Šeit ir pareizie soļi, kas jāveic, pieskaroties bāzes intervijai.

SAISTĪTĀS: Neļaujiet informatīvajām intervijām jūs iebiedēt - šeit varat tos pareizi rīkoties

Saistītie vienumi

Cik ilgi jums vajadzētu gaidīt, lai sekotu?

Turieties pie intervētāja laika grafika. Pēc Pollaka teiktā, cilvēks var būt aizņemts, vadot citas intervijas un pārvaldot ikdienas uzdevumus, it īpaši, ja viņiem ir nepietiekams personāls. Jūs vēlaties ievērot viņu grafiku un nesteigties ar secinājumiem, kad uzreiz neatgūstat atbildi.

Darba meklētāju termiņi reti ir tik ātri, cik viņi vēlas, viņa saka. Patiesībā, jaunākie Darba statistikas biroja dati rāda, ka mazāk nekā 20 procenti bezdarbnieku darba meklētāju mazāk nekā piecu nedēļu laikā darbu atrada 2021. gada februārī. Pacietība ir galvenā.

Ja intervētājs ir izklāstījis nākamos soļus un teicis, ka, piemēram, jūs dzirdēsiet no viņiem pēc divām vai trim nedēļām, sekojiet tam. Pretējā gadījumā, ja viņi nenorāda laika grafiku, plānojiet nosūtīt pateicības e-pastu 12 stundu laikā pēc intervijas un sekot līdzi vienas nedēļas laikā. (Faktiski tūlīt pēc jebkuras intervijas nosūtiet īsu pateicības e-pastu - formālu, neoficiālu, tālruni , video.)

Pēc sākotnējās sekošanas pagaidiet vēl nedēļu, pirms sazināties ar LinkedIn, atstāt balss pastu vai nosūtīt e-pastu tā, it kā jūs nekad nebūtu nosūtījis pirmo, pēc Pollaka ieteikuma. Viņa tic trīs streiku likumam: trīs pēcpārbaudes, un jūs esat ārā.

Vai atceraties to grāmatu Viņš vienkārši nav tajā ? viņa saka. Varbūt viņi vienkārši nav jūsos. Un, lai gan ir grūti nokļūt spokā, tā ir arī Visuma zīme, lai virzītos tālāk un pielietotu sevi citur.

kā tīrīt koka smalcināšanas blokus

Kas jāiekļauj, sekojot līdzi

Kad runa ir par papildu e-pasta saturu, padomājiet viegli. Stefānija Hīta , uzņēmuma dibinātājs SoulWork un sešas figūras saka rīkoties tā, it kā jūs atzīmētu izvēles rūtiņu savā galā, un pievērst uzmanību detaļām. Praktizē ārkārtēju profesionalitāti, viņa iesaka. Vecākās paaudzes pieņem, ka jūs būsiet nepietiekams. Pierādi tos nepareizi.

Pollaks piekrīt, sakot, ka šim e-pastam jābūt radošam, kodolīgam un nē vēl viena pavadvēstule. Jums jāiekļauj pateicības piezīme, atkārtota jūsu interese par lomu un kaut kas īpašs, ko jūs apspriedāt ar intervētāju un kas jums atsaucās. (Piezīmju izdarīšana intervijas laikā var palīdzēt šajā daļā un padarīt jūs pievilcīgāku.)

Ja neesat pieradis veidot gadījuma rakstura biznesa e-pastus, izmantojiet šo veidni, lai sekotu līdzi pēc darba intervijas, pievienojot īpašas piezīmes, kur tas jums šķiet piemērots. Turklāt Hīts iesaka tādus resursus kā Mūza un Karjera Kontesa kas var atbalstīt jūsu darba meklēšanu, izmantojot skriptus, veidnes un infografikas vietnē Instagram.

E-pasta veidne sekošanai pēc darba intervijas:

Priekšmetu idejas:

• Sekošana [Pozīcijas nosaukums] lomai
• Sakot ātru sveicienu + paldies!

Sveiki, [intervētāja vārds],

Es ceru, ka jums iet labi! Vēlreiz paldies par iespēju intervēt par [amata nosaukums] lomu. Man patiešām patika mūsu saruna par [konkrētu tēmu], un esmu sajūsmā par iespēju sadarboties ar jums un jūsu komandu. Lūdzu, nekautrējieties sazināties ar mani jebkurā laikā, ja jums ir jautājumi vai atjauninājumi vai jums ir nepieciešami papildu materiāli.

Vēlreiz paldies un lielisku nedēļu!

Labākais,

[Tavs vārds]

Trešajā (un pēdējā) papildu e-pastā Hīts saka, ka jūs varat izslēgt šādu kicker.

Nākamnedēļ man ir dažas pēdējās kārtas, taču, ja komandai ir kāda interese par manu kandidatūru, lūdzu, paziņojiet man. Šī ir mana pieejamība, un, ja viņiem ir nepieciešamas dažas reizes ārpus tā, es ar prieku pārkārtoju savu grafiku pēc nepieciešamības.

Varat arī dalīties ar kaut ko interesantu, ko esat paveicis kopš intervijas, kas papildina jūsu kandidatūru iziet kursu vai prasmju uzlabošana.

SAISTĪTĀS: Atzīmējiet šīs vervēšanas vietnes, lai padarītu jūsu digitālo darba meklēšanu tik daudz vieglāku

Darbi runā skaļāk nekā vārdi.

Parādīšanās ir vissvarīgākā lieta, ko jūs varat darīt dzīvē - arī karjerā. Tas parāda, ka esat ieguldījis līdzekļus un piešķiriet prioritāti tām lietām, kas jums rūp. Iesaistīšanās ar darba devēju, pārdomāti komentējot viņu ziņas vietnē LinkedIn, apmeklējot virtuālo darba gadatirgu, kurā viņi atrodas, vai apmeklējot viņu fizisko veikalu, var atstāt vislabāko atzīmi.

Nepalaidiet garām iespēju parādīt kaut ko tādu, kurā redzams uzņēmums, kurā vēlaties strādāt, saka Pollaks. Parādīšanās ir milzīga, īpaši tagad, kad tas ir vieglāk nekā jebkad agrāk. Ar sociālajiem medijiem un virtuālo notikumu pieaugums koronavīrusa pandēmijas dēļ jūs varat burtiski parādīties, sēžot mājās treniņbiksēs. Lielākā daļa kandidātu pēc intervijas nesper šo papildu soli, tāpēc jūsu centieni nepaliks nepamanīti.

kā pagatavot divslāņu kūku

Tā ir patiešām acīmredzama lieta, kas jādara, un daži cilvēki to ignorē, jo viņi ir tik ļoti iesaistīti spēlē, lai iegūtu darbu un iesniegtu CV. Viņi nedomā par organizācijas realitāti, turpina Pollaks, piebilstot, ka fanot ir nekas nepareizs. Jūs varat arī atrodiet savienojumu, lai jūs novirzītu pēc jūsu intervijas: Tikpat vērtīgi ir izmantot savu laiku, lai atrastu cilvēku, kurš potenciāli varētu apstiprināt jūsu lietojumprogrammu, nevis vienkārši sekot līdzi vēl un vēl.

Prioritāri nosakiet arī savu labsajūtu.

Tas nav pietiekami teikts, bet, intervējot, prioritizējiet arī savu fizisko, garīgo un emocionālo veselību. Darba meklēšana ir delikāts sarunu un klausīšanās, uztraukuma un nemiera, kā arī neatlaidības un veiksmes pulciņš. Process prasa atpūtu.

Kad tu esi darba meklējumu biezumos , Hīts iesaka izveidot grafiku, kurā katru dienu piecas dienas nedēļā izsūtīt piecus līdz 15 pieteikumus. Viņa saka, ka ar šo skaļuma līmeni notiks daudz interviju. Pavadiet pārējās divas dienas, veicot sev tīkamas aktivitātes.

Neatteiciet vēlās brokastis, saglabājiet aktīvu dalību jogā un pavadiet savas laimīgās stundas kopā ar draugiem, pat ja tas notiek caur Zoom, kur jūs varat paziņot notiekošo un pēc tam doties tālāk, viņa saka. Reģistrējieties un sekojiet līdzi sev, cik bieži vien iespējams.

SAISTĪTĀS: Kas jāuzdod, kad tavs intervētājs saka: & apos; Vai man ir kādi jautājumi? & Apos;