4 PAZĪMES, KAS JUMS IR PIEMĒROTS DARBS, UN 4 PAZĪMES, KURAS NEESAT

Var droši teikt, ka lielākā daļa profesionāļu izjūt zināmu neskaidrību par to, kur viņi atrodas, salīdzinot ar to, kur, viņuprāt, viņiem vajadzētu būt. Jums nav jābūt pilnvērtīgam dzīves ceturkšņa krīze domāt, vai jūsu pašreizējais darbs ir vai nav darbs jums. Kāds varēja būt tavs sapņu darbs tieši ārpus skolas, tas var beigties ar neko tādu, kā tu gaidīji. Vai varbūt amats un kompānija, kuru jūs mīlējāt, kopš pirmās dienas ir vienkārši mainījusies - un tagad jūs apšaubāt, vai palikt. Ir arī iespējams, ka apsverat kopējo karjeru 180 - un tas ir arī normāli.

Ne katram darbam ir jābūt jūsu sapņu darbam, un jūsu darbs ne vienmēr būs jūsu patiesā aizraušanās, taču jūsu profesionālajam sniegumam un vispārējai dzīves kvalitātei ir svarīgi atrast lomu un darba vidi, kas izceļ jūsu labāko.

Profesionāļi dzīves laikā pavada vidēji 90 000 stundu, tas ir vairāk laika, nekā mēs pavadām kopā ar saviem mīļajiem, saka Kristīna Hola, LinkedIn vecākā viceprezidente un galvenā virsniece. Ja mēs pieliekam tik daudz pūļu, ir svarīgi zināt, par ko jūs to domājat.

Hols uzstāj, ka mēs esam vislaimīgākie, ja tas, ko mēs darām, saskan ar to, kas mēs esam. Tāpēc ir pilnīgi loģiski, ka īstais darbs jums būs tas, ka jūs darīsit darbu, kas jūs aizrauj (un kurā jūs labi protat), strādājat pie vispārējas misijas, kas jums skan un sadarbojas ar cilvēkiem, kuri nav gluži vienādi kā tu, bet kurš vērtība tās pašas lietas kā jūs.

Saprotot, kas jūs dara laimīgu karjerā un ārpus tās, jūs varat noteikt mērķus, kas palīdzēs jums strādāt pie individuālās veiksmes definīcijas, viņa saka.

4 pazīmes, ka esat īstajā darbā

1. Laiks lido darbā

Kad pamanāt, ka dienas, mēneši un gadi paiet tik ātri, jūs atrodaties darbā, kas liek jums izaicināt un iesaistīties, viņa saka. Kad esat pilnībā iedziļinājies savā darbā, diena var paiet ātri, kas vienmēr ir laba zīme.

2. Jūs mācāties un augat

Jo vairāk jūs mācīsities un izaugsit savā karjerā, jo motivētāk jūs katru dienu darīsit savu darbu, viņa saka, piebilstot, ka jums pašam ir jāuzņemas zināma atbildība par izaugsmes domāšanas veida aktīvu izkopšanu karjerā. Tā kā mācīšanās un attīstība sniedz vērtību, kas pārsniedz viņu algas, vairāk nekā puse profesionāļu aktīvi meklē veidus, kā mācīties un augt savā karjerā, liecina LinkedIn pētījums (un jums arī vajadzētu!).

3. Jūsu svētdienas bailes nav pilnībā novājinošas

Diemžēl mēs visi esam diezgan aizķērušies svētdienas bailēm, un LinkedIn dati atklāj, ka ar tām saskaras vairāk nekā trešdaļa profesionāļu. Bet šeit ir tā lieta, Hols saka, ka, ja jūs spējat saglabāt savu perspektīvā - un varbūt pat jūtaties mazliet satraukti par gaidāmo nedēļu, tas ir pārliecināts, ka esat īstajā darbā.

4. Jūs saderat ar saviem kolēģiem

Nenovērtējiet par zemu lielo kolēģu spēku (vai neefektīvo kolēģu negatīvo spēku). Tas nenozīmē, ka jums ir jābūt labākajiem draugiem ar visiem, ar kuriem strādājat, taču apkārt ir ļoti labi cilvēki, kas jūs iedvesmo.

Deviņdesmit pieci procenti profesionāļu ir vienisprātis, ka ir labi draudzēties ar saviem kolēģiem, saka Hols. Draudzība darbavietā var būt vērtīgs resurss un atbalsta sistēma, kas palīdz sasniegt jūsu mērķus - un daudzas draudzības darba vietā patiešām pārsniedz darba vietu un ilgst visu mūžu.

4 pazīmes, ka esat pie nepareizā darba

1. Diena nekad nebeidzas

Nav nekā sliktāka kā atrasties darbā, kur jūs pastāvīgi pārbaudāt laiku, saka Hols. Ja visu dienu skatāties pulkstenī, tas var liecināt, ka ir pienācis laiks meklēt jaunu darbu. Ja doma pavadīt vēl vienu stundu šajā krēslā, pie galda, kopā ar šiem cilvēkiem ir pārāk nožēlojama vārdiem - tas ir galvenais (un, iespējams, visredzamākais) sarkanais karogs.

2. Tu vairs nemācies

Labam darbam vajadzētu pastāvīgi mācīties un attīstīt jaunas prasmes, un, strādājot pie lieliem projektiem un mērķiem, ne vienmēr vajadzētu justies ērti, viņa saka. Vai tiešām vairs nejūtaties izaicināts? Vai neredzat vietu karjeras attīstībai? Varētu būt laiks izdomāt savu nākamo soli.

SAISTĪTĀS: Kā uzrakstīt motivācijas vēstuli, kas jūs pamanīs

3. Jūs esat sasniedzis karjeras plato

Vai jūtaties kā piekrastē - un ne jau labā nozīmē? Karjeras plato ir tad, kad kāds jūtas stagnējis savā karjerā - tāpat kā viņš dara savu darbu autopilotā, skaidro Hols. Jūs zināt, ka esat plato, ja esat nemierīgs, garlaicīgi vai pastāvīgi izvairāties no uzdevumu saraksta.

4. Tu esi pastāvīgi izdedzis

Sākot ar 2019. gadu izdegšana darba vietā Pasaules Veselības organizācija oficiāli atzina par medicīnisku diagnozi. Bet kas tas ir? Pēc darba jūs vienmēr esat izsmelts līdz tādam līmenim, ka nekad nevēlaties redzēt draugus vai uzņemties kādas personiskas saistības; jūs pastāvīgi saaukstējaties no stresa, piemēram, visu laiku; jūs nekad nedomājat par darbu. Tās visas var liecināt izdegšana darba vietā , Hols saka. Ja jūs pastāvīgi jūtaties nomākts darbā, tas var būt parakstiet, ka jums nepieciešama brīva diena .

Tomēr tā varētu būt lielāka problēma nekā tikai nepieciešamība pēc jauna darba: ja problēma ir lielāka nekā tikai nepieciešamība ņemt brīvu dienu, neatstājiet novārtā savu garīgo veselību, saka Hols. Ja jums šķiet, ka jums tas ir nepieciešams, meklējiet profesionālu palīdzību.

Darbības, kas jāveic, pirms pametat

Iespējams, ka tagad jūs izjutīsit stresu, bet vai tas tiešām ir tā vērts pametot darbu un sāk svaigu? Ja neesat pārliecināts, kuru maršrutu izvēlēties, Hols iesaka konsultēties ar draugiem, ģimeni un padomdevējiem. Dažreiz jūsu rūpes un citu pieredzes uzklausīšana var palīdzēt pārorientēt savu perspektīvu un rast skaidrību.

Un, pirms lecat uz kuģa, jūs varat meklēt resursus savā uzņēmumā, kas varētu palīdzēt saglabāt motivāciju un atrast tur jaunas iespējas, saka Hols. Jūs varat atrast piekļuvi karjeras apmācības, mācību un attīstības programmām, mobilitātes iespējām - viss vienā organizācijā.