6 iedvesmojošas stratēģijas no vienas no vispilnīgākajām sievietēm Saules sistēmā

Saistītie vienumi

Mae Jemison, astronauts Mae Jemison, astronauts Kredīts: Roger Ressmeyer / NASA

1 Ticiet, ka varat.

Es uzaugu Čikāgas dienvidu pusē, trešais no trim bērniem. Mana māte bija skolotāja, un mans tēvs vienmēr strādāja divus vai trīs darbus. Es biju sieviešu libber septiņu gadu vecumā. Es neticēju nevienam no šiem stulbumiem par to, ko sievietes var un ko nevar darīt. Apollo laikmetā uzaugot, es vienmēr pieņēmu, ka došos kosmosā.

kā iepakot rokas somu

divi Pieprasiet, ko vēlaties.

Es biju ārsts, strādājot Cigna, Kalifornijā, 30 gadu sākumā. Es gribētu teikt, ka NASA uzzināja, cik brīnišķīga es biju, un viņi ieradās un atrada mani, taču tas bija tik ikdienišķi, kā piezvanīt Džonsona Kosmosa centram un lūgt astronautu pieteikumu un likt viņiem nesmieties par tevi. Ikviens var nosūtīt pieteikumu, tāpēc, kad mani uzaicināja uz interviju, tas bija uzmundrinoši.

3 Kad planējat, ņemiet citus līdzi.

[Pirmo reizi, kad devos kosmosā], es paņēmu lietas, kas pārstāv cilvēkus, kuri parasti var nebūt iekļauti. Es atnesu karogu no Āfrikas vienotības organizācijas, sertifikātu Čikāgas valsts skolu audzēkņiem, Juditas Džamisones plakātu, kurš izpildīja Alvina Ailejas deju. Es paņēmu Bundu statuju no sieviešu biedrības Sjerraleonē un karogu Alpha Kappa Alpha, kas ir vecākā afroamerikāņu korporācija valstī.

4 Neļaujiet nevienam jūs definēt.

Es neiederu kastēs, kuras cilvēkiem patīk mūs ievietot. Dažreiz cilvēki vēlas tevi salikt vienā vietā un atstāt tur - uz visiem laikiem tajā mazajā oranžajā lidojuma uzvalkā ar ķiveri. Kad es aizgāju no NASA, es nodibināju [tehnoloģiju dizaina konsultāciju uzņēmumu ar nosaukumu] Jemison Group. Mēs palīdzējām izstrādāt saules enerģijas sistēmu, kas jaunattīstības valstīs rada elektrību. Mēs strādājām pie dažādu medicīnas ierīču projektēšanas. Mēs izveidojām programmu The Earth We Share, kurā tika izstrādāta mācību programma, lai bērni būtu iesaistīti zinātnē.

5 Domā plaši.

Ja manā karjerā ir kāds pavediens, tas ir par to, kā mēs izveidojam mehānismus, kas atbalstīs cilvēkus nākamajos gados. 100 gadu zvaigžņu kuģa, kas ir daļa no Dorothy Jemison Foundation for Excellence, kurš nosaukts manas mātes vārdā, uzdevums ir pārliecināties, ka 100 gadu laikā starpzvaigžņu lidojumam pastāv spējas, izstrādājot līdzekli, ar kuru cilvēce tiek virzīta uz kaimiņu zvaigzni. Lielākoties mēs zinām, kas mums jādara, lai nokļūtu Marsā. Bet, ja jūs nolemjat, piemēram, 5000 cilvēkus, piemēram, iekāpt pasaules kuģī un nosūtīt viņus 50 gadus ilgam ceļojumam, pirms viņi nokļūst kaut kur, viņiem vajag pietiekami daudz, lai turpinātu sevi barot un dzīvot. Tas nozīmē, ka mums ir jāapgūst daudz vairāk par pārtiku un ilgtspējību.

6 Sakratiet lietas.

Es saliku sanāksmes, kurās mēs iesaistām fiziķus un inženierus, bet man vienmēr tur ir arī aizstājējzīme. Man patīk, ka istabā ir ekonomists un teologs, jo viņi skatīsies uz datiem un informāciju no citas perspektīvas. Es aicinu citus riskēt. Bet riskēšana nenozīmē cilvēku briesmas. Tas nozīmē riskēt, ka jūs varētu darīt kaut ko citu, ko uzreiz nesaņemsiet, un viņi var smieties par jums. Tāpat kā vadība patiesībā nenozīmē atbildību: tā ir pļāpāšana un bakstīšana, lai iegūtu cilvēkiem vislabāko darbu. Runa ir par vietas izmantošanu pie galda un ne vienmēr attieksmi pret manierēm.