Pandēmijas maksimuma laikā kļuva skaidrs, ka COVID-19 slēgšana un bezdarbs sievietes ietekmē daudz nelabvēlīgāk nekā vīriešus. Virkne ziņojumu no organizācijām, piemēram, Brūkingas institūcija un Amerikas progresa centrs pamatoja šo realitāti, atklājot, ka sievietes ne tikai uzņemas vairāk no tā izrietošajiem bērnu aprūpes pienākumiem ko izraisīja COVID-19, taču viņi arī biežāk samazināja darba stundas, strādā mājās vai pilnībā atstājot darbu.

Amerikas progresa centrs ziņoja, ka četras reizes vairāk sieviešu nekā vīriešu izstājās no darbaspēka 2020. gada septembrī - aptuveni 865 000 sieviešu salīdzinājumā ar 216 000 vīriešu. Washington Post tikmēr deklarēts koronavīrusa bērnu aprūpes krīze liktu sievietēm atjaunot paaudzi; CNN teica, ka Amerikas Savienoto Valstu darba tirgus nekad nevar būt tāds pats, kā rezultātā visas mātes atstāj darbaspēku, lai rūpētos par bērniem.

Visu virsrakstu un ziņojumu kopējā tēma: Tikai viena gada laikā pandēmija sagrauj 100 gadus & apos; vērts sieviešu gūtie ieguvumi darba vietā.

Lai gan tas viss ir patiess un ļoti atturīgi, ir parādījusies paralēla attīstība, kas ilgtermiņā var izrādīties ārkārtīgi noderīga sieviešu izaugsmei. Nesen Ņujorkas Laiks rakstā to atzīmēja ieguldījumi sociālajā labā jeb ietekmes investīcijas beidzot ir kļuvušas rentablas. Tiem, kuri šos nosacījumus nepārzina, mērķis ir ieguldīt ietekmi veicināt sociālais labums vai alternatīvi novērst sociāla slimība, kā Laiki paskaidro. Koronavīrusa pandēmijas laikā šāda veida ieguldījumiem regulāri veicās labāk nekā tradicionālajiem ieguldījumu instrumentiem un iespējām, tādējādi radot to, kas ļoti labi var būt pagrieziena punkts, kas mudina daudz vairāk cilvēku veikt šādus ieguldījumus.

Tagad šeit ir tas, kur tas viss apvienojas un kāpēc tas jums, lasītājam, ir svarīgi tieši tagad.

kā tīrīt nerūsējošā tērauda podu

Ietekmes investīcijas arvien vairāk tiek izmantotas ne tikai vides problēmu risināšanai, bet arī sociālajiem cēloņiem, un jo īpaši, lai atbalstītu sieviešu virzību un atbalstu darba vietā, sievietēm piederošus uzņēmumus un uzņēmumus, kuri ir redzami un jēgpilni iesaistījušies dzimumu daudzveidībā līderībā pozīcijas. Investīciju fondi tiek veidoti ap šiem kritiskajiem centieniem un mērķiem, un pieprasījums pēc šādiem ieguldījumu līdzekļiem bieži nāk no pašu ieguldītāju puses.

'Vieta patiešām ir pieaugusi, it īpaši pēdējos gados,' saka Silvija Kvana no Ellevest. 'Pēdējo gadu desmitu laikā uzmanība tika pievērsta varbūt negatīvai pārbaudei ar jūsu ieguldījumiem, piemēram,' es negribu ieguldīt savu naudu tabakas vai naftas kompānijās. ' Ātri uz priekšu, un mēs tagad redzam, ka šī kustība ir kļuvusi ne tikai par šāda veida izvairīšanās stratēģiju, bet arī pārsniedz to un jautā: 'Ko es varu darīt un kā es varu izmantot savus dolārus, lai pārvietotu adatu un ietekmētu šīs zonas Es esmu visvairāk noraizējies par? & Apos; '

'Mēs bijām redzējuši tendenci investēt ietekmi, bet pandēmija to patiešām ir paātrinājusi,' turpina Kvans. 'Ir tik daudz vairāk skatienu uz uzņēmumiem un lieliem uzņēmumiem un maziem uzņēmumiem, un mēs visi skatāmies, kā viņi izturas pret klientiem un darbiniekiem un kā viņi palīdz kopienām, kurās viņi darbojas.'

Un vēl viens pēdējais, bet kritiskais moments: Kaut arī šis ieguldījuma ietekmes pieaugums palielinās, ir ļoti skaidra atziņa, ka jums nav jāatzīst atdeve, lai ieguldītu līdzās savām vērtībām, atzīmē Kvans.

Citiem vārdiem sakot, tagad var būt laiks apskatīt savu portfeli un izlemt, vai jūs vēlaties pārdomāt dažas ieguldījumu izvēles, lai palīdzētu aktīvi atbalstīt sievietes, vai varbūt izlabot dažas pandēmijas izraisītās kļūdas. Šeit ir daži veidi, kā to izdarīt un kā sākt.

labākais skropstu atliecējs mandeļu acīm

Saistītie vienumi

Investīciju izvēle, kas atbalsta sieviešu izaugsmi

Ir gan pašu kapitāla fondi, gan fiksēta ienākuma fondi, kas izveidoti, lai aktīvi atbalstītu sievietes. Dažas no iespējām šajā telpā ietver:

PAX Ellevate globālais sieviešu līderības fonds: Pirmais plaši diversificētais kopfonds PAX Ellevate iegulda visaugstāk novērtētajos uzņēmumos pasaulē, lai veicinātu sieviešu virzību caur dzimumu atšķirīgām valdēm, vecāko vadītāju komandām, kā arī citām politikām un praksi.

Sieviešu Fidelity Leadership Fund: Šis ir vēl viens fonds, kas koncentrējas uz ieguldījumiem dažādos uzņēmumos, kuru darbība ir atšķirīga, un ļauj jums ieguldīt mērķtiecīgi. Fonds galvenokārt investē uzņēmumos, kas piešķir prioritāti un veicina sieviešu vadību.

Glenmede Women in Leadership ASV kapitāla portfelis: Glenmedes fonds „Sievietes līderībā” ir vērsts uz ieguldījumiem sociāli atbildīgos lielu kapitālu akcijās.

YWCA WOMN ETF: WOMN izseko Morningstar Women's Empowerment Index. Tiem, kas nav pazīstami, Sieviešu iespējošanas indekss tika izveidots, lai sniegtu atbalstu uzņēmumiem visā pasaulē, kas demonstrēja stingru politiku un praksi, lai atbalstītu sieviešu iespējas un dzimumu līdztiesību.

Starp ievērojamām fiksētā ienākuma iespējām ir Piekļuves kapitāla kopienas ieguldījumu fonds , kas atbalsta mājokļus par pieņemamām cenām, darba vietu radīšanu un ekonomisko attīstību.

Bet kā tieši naudas ieguldīšana šajos fondos atbalsta sievietes? Mindijs Ju, investīciju lietotnes investīciju direktors Atlicināt , paskaidro tālāk.

'Daudzi tur esošie ETF nodrošinātāji ir norādījuši, ka viņiem ir pilnvaras balsot, viņi balsos pret valdēm, kurās nav sieviešu pārstāvības,' saka Ju.

Papildu iespēja

Tie, kas meklē mazāk tradicionālu metodi sieviešu atbalstam, varētu apsvērt Ražas atgriešanās , tiešsaistes platforma, kas izveidota 2016. gadā, galvenokārt koncentrējoties uz sieviešu investoru savienošanu ar lauksaimniecēm un pasīvas bagātības radīšanu. Vietnes mārketinga vadītāja Allison Stewart saka, ka sieviešu lauksaimnieku procentuālais daudzums ASV ir mazs, bet pieaug, atzīmējot, ka USDA pētījumā teikts, ka sievietes 2012. gadā bija apmēram 30 procenti no ASV lauku saimniecību īpašniekiem, kas ir vairāk nekā 14 procenti vēlu beigās 1970. gadi.

'Ražas atdeve ir palīdzējusi vairākām sieviešu saimniecībām un lauksaimniecības uzņēmumiem piesaistīt kapitālu ļoti novatoriskās lauksaimniecības nozarēs, piemēram, hidroponiskajā lauksaimniecībā,' saka Stjuarts. 'Dažās mūsu patiešām novatoriskajās saimniecībās, tostarp iekštelpu akvakultūras operācijās un liela mēroga siltumnīcā, darbojas sievietes C-Suite vadītājas. Sievietes lauksaimnieces piedāvā jaunu pieeju lauksaimniecībai, nozarei, kas cenšas sekot līdzi strauji mainīgajām patērētāju vēlmēm. '

Harvest Returns ieguldījumi sākas no 5000 USD.

Kā noņemt asinis no balta krekla

Punkti, kas jāpatur prātā, veicot ietekmes ieguldījumus

Tāpat kā jebkurš ieguldījums, protams, tam nav garantijas visi ietekmes investīcijas sniegs lielu atdevi. Kā norāda Kvans, tas būtu kā teikt visi tehnoloģiju kompānijas akcijas ir droša likme un sniegs lielisku atdevi.

'Lai ietekmētu ieguldījumus, jums jāpiemēro tādi paši kritēriji kā jebkuram ieguldījumam un jābūt tikpat selektīvam,' skaidro Kvans.

Tomēr nevar noliegt, ka investīciju segmenta ietekme ir pieaugusi. Kā Ņujorkas Laiks Ievērojot, ietekmes ieguldījumus, kas parasti ir vērsti uz vides, sociālajām un pārvaldības kategorijām un tādējādi ir pazīstami kā E.S.G ieguldījumi, var izsekot, izmantojot dažādu biržā tirgotu fondu rezultātus. Un kopumā 64 procenti aktīvi pārvaldīto E.S.G. fondi līdz 2020. gada augusta pirmajai nedēļai pārspēja savus kritērijus. To salīdzina ar 49 procentiem tradicionālo fondu.

Yu ierosina, ka vismaz viens no iemesliem kāpēc Ietekmes investīcijas pēkšņi darbojas tik iespaidīgi, sievietes.

'Daudzos no šiem uzņēmumiem, kuros iegulda ETF, sievietes ir vadošās pozīcijās kā izpilddirektores vai finanšu direktores, un patiesībā šīs vadošo cilvēku iezīmes maina uzņēmumu darbību,' saka Ju. 'Sieviešu vadītiem uzņēmumiem ir līdzjūtība, un viņi veido iekļaujošas, iesaistošas ​​un tur, kur ir mazāks apgrozījums, kultūras, un tas patiešām nozīmē, cik veiksmīgs ir uzņēmums.'

matu griešana, lai tie augtu

'Tas ir tas, kas rada diferencējošo faktoru, domājot par uzlabotu atdevi un veiktspēju ieguldījumu ieguldījumos, un šīs iezīmes rada atšķirības uzņēmumu darbībā,' piebilst Ju.

Pax Ellevate Global Women's Leadership Fund pētījums atbalsta Yu komentārus, norādot, ka uzņēmumiem, kuru vadībā ir sievietes, ir 'lielāka kapitāla atdeve, lielāka inovācija, paaugstināta produktivitāte, kā arī lielāka darbinieku noturēšana un apmierinātība'.

Kā nodrošināt, lai jūsu nauda kaut ko mainītu

Vēl viena problēma, veicot sociālās ietekmes ieguldījumu, it īpaši tādu, kas paredzēta sieviešu izaugsmei, ir tas, kā pārliecināties, vai jūsu nauda patiešām palīdz vai dod vēlamo labumu. Ir dažādi veidi, kā nodrošināt to.

'Kad apmeklējat šo līdzekļu vietnes, meklējiet, kā viņi ziņo par ietekmi,' saka Kvans. 'Ir svarīgi redzēt savu dolāru ietekmi un saprast, kā katrs ieguldījums par to ziņo.'

Nosakot šāda veida ziņojumus un nodrošinot, ka fonds patiešām dara to, ko jūs cerat, vajadzētu būt daļai no kritērijiem, kurus izmanto, izlemjot, kur ieguldīt, piebilst Kvans.

Cik daudz naudas jums vajag, lai sāktu darbu?

Pēdējais, bet neticami svarīgais punkts: Lai mainītu ieguldījumu izvēli, jums nav jābūt miljonāram. Patiesībā Kvans saka, ka Ellevests mudina cilvēkus sākt no mazumiņa.

'Negaidiet,' viņa saka. 'Daudzi cilvēki patiešām gaida, jo ir noraizējušies, ka viņiem ir tik maz naudas ieguldīšanai, vai arī viņi nolemj gaidīt, kamēr viņiem būs labāka alga. Sākt agri nozīmē, ka jums ir laiks jūsu pusē, lai izveidotu šo ieguldījumu paradumu, un tad jūs varat paņemt daļu no šīs naudas, kad tas aug, un ieguldīt uzņēmumos, kuriem ticat un kuriem ir vēlamā ietekme. '

Atkārtosim, vai ne? Negaidiet. Sāciet ieguldīt tūlīt. Un droši izmantojiet šos ieguldījumus, lai palīdzētu sievietēm. Nav labāka laika.