Ne tik tālā pagātnē amerikāņu sievietēm bija likumīgi aizliegts piederēt savām īpašumiem. Valsts likumi par šāda veida īpašumtiesībām netika grozīti par labu sievietēm līdz 1862. gadam. Tikai 1920. gadā sievietes ieguva tiesības balsot. Pēc tam pagāja vēl 54 gadi, līdz sievietēm tika dotas tiesības pieteikties savām kredītkartēm (1974. gadā).

Tas, ka sievietes ir nogājušas garu ceļu, ir nepietiekami. Diemžēl attiecībā uz naudu, bagātības uzkrāšanu, investīcijām un personīgajām finansēm joprojām ir daudz darāmā.

Kā acis atverošs ziņojums no Merrill Lynch ar nosaukumu Sieviešu un finanšu labsajūta skaidri norāda, ka sievietes joprojām pelna daudz mazāk naudas nekā vīrieši, dzīves laikā uzkrāj mazāk bagātības un sociālais tabu ap runāšanu par naudu ir veicinājusi realitāti, kurā 61 procents sieviešu labprātāk apspriestu savu nāvi, nevis naudu. Turklāt 45 procenti sieviešu apgalvo, ka viņām nav finansiālas lomas.

Vēl ļaunāk ir tas, ka mediji sievietes ir pievīluši. Tas ietver pat sieviešu plašsaziņas līdzekļus, kas, kā norādīts Merrill Lynch ziņojumā, vēsturiski nav veicinājuši 'gudru un atklātu dialogu par naudu, finanšu plānošanu mūža garumā un ieguldījumu jautājumiem un vajadzībām'. To pierāda dati. No 1594 redakcionālā satura lapām 17 populārāko sieviešu žurnālu 2018. gada marta numuros bija tikai piecas lappuses par personīgajām finansēm, kas veido mazāk nekā 1 procentu.

Kāpēc kaut kas no tā ir svarīgs? Jo šie faktori reāli ietekmē sieviešu finansiālos rezultātus un lasītprasmi. Turklāt nav nekāds pārsteigums, ka sievietes nožēlo vairākas finansiālas lietas, liecina Merrill Lynch ziņojums, kurā tika atlasītas 2638 sievietes visās ģeogrāfiskajās vietās un izglītības, ienākumu un aktīvu līmeņos.

Vai vēlaties uzminēt, kāda ir sieviešu finansiālā nožēla numur viens? Neinvestē vairāk (41 procents aptaujāto). Lūk, ar to saistīta problēma: Investīcijas sniedz iespēju sievietēm Ziņojumā teikts, ka attīstīt savu bagātību tā, kā tikai ienākumu gūšana nav iespējama. Vēl 59 procenti sieviešu teica, ka viņas nedara labu darbu, izmantojot ieguldījumus kā veidu, kā sasniegt savus finanšu mērķus. Turklāt 60 procenti sieviešu joprojām apgalvo, ka zināšanu trūkums investīcijām ir viņu galvenais šķērslis. Tam seko 34 procenti sieviešu, kuras saka, ka viņām nav pārliecības ieguldīt.

Tā ir nopietna problēma, un tā ir tikai viena no finansiālajām nožēlām, kas atklātas ziņojumā. Tālāk ir sniegts sīkāks ieskats sieviešu lielākajās finansiālajās nožēlās saskaņā ar Merrill Lynch ziņojumu un to, ko jūs varat darīt, lai šīs sievietes nožēlotu jau tagad.

Saistītie vienumi

Neieguldot vairāk

Pirms pārejam pie citām ziņojumā norādītajām nožēlām, veltīsim vēl minūti šim, jo ​​tas turpina ietekmēt vairākas sieviešu paaudzes. Piemēram, tikai 46 procenti tūkstošgadu sieviešu ir pārliecinātas par ieguldījumiem, norāda Merrill Lynch.

Un pārliecība par ieguldījumiem nav tikai faktiskā pieredze, bet arī ietekme, piemēram, ar izglītību, teikts ziņojumā. Visas aptaujātās sievietes sacīja, ka vēlētos, lai viņām būtu vairāk izglītības par naudu un finansēm. Un pilnībā 87 procenti sieviešu apgalvo, ka pamata finanšu pārvaldībai jābūt vidusskolas mācību programmas standarta daļai.

Lorna Sabbia, Bank of America Merrill Lynch pensionēšanās un personīgās labklājības risinājumu vadītāja un viena no ziņojuma līdzautorām, saka, ka tas, kas nepieciešams, ir vēl svarīgāks par izglītības programmu uzlabošanu. Sievietēm vienkārši jāsāk atklāti runāt par naudu un tas rosinās pārliecību tādās lietās kā investīcijas.

Manuprāt, tā ir pirmā lieta, kas mums jādara, un tas attiecas uz katru sieviešu finansiālo nožēlu. Mums ir jāpārtrauc tabu runāt par naudu. Tas ir pirmais, saka Sabija. Pirmkārt, parunāsim tikai par to. Jo, tiklīdz mēs to darām, sievietes paveic lielisku darbu, mobilizējot un panākot lietas.

Sievietes, sāciet runāt par investīcijām. Dalieties tajā, ko zināt par to, ko esat iemācījušies, savas kļūdas, panākumus. Paceliet viens otru augšā.

Diemžēl daudzas sievietes joprojām uzskata, ka, ja viņas ir labi noguldītāji, ar to pietiek — viņām nav jāiegulda. Padoms: ar to nepietiek – jūs pat varat zaudēt naudu inflācijas dēļ.

vai ir jānomizo mango

Svarīgi, ka nekad nav par vēlu sākt. Jūs varat veikt pasākumus jau tagad, lai sāktu ieguldīt vai ieguldīt vairāk, saka Lorna Kapusta, Fidelity Investments sieviešu un klientu iesaistīšanas nodaļas vadītāja.

Tikai uzsākot ceļu, lai palīdzētu jūsu naudai augt, būs ilgstošāka ietekme nekā [naudai nosēdināšana] bankā, un jums nav nepieciešams daudz naudas, lai sāktu, saka Kapusta.

Nepieciešama neliela palīdzība? Kapusta iesaka pārbaudīt darba devēja cilvēkresursu nodaļu, lai noskaidrotu, vai uzņēmuma pensijas uzkrājumu nodrošinātājs piedāvā bezmaksas seminārus vai individuālu tikšanos. Piekļuve šiem resursiem darba dienas laikā var atvieglot dalību un darba sākšanu.

Sievietes vēlas, lai viņas būtu izvēlējušās karjeru ar lielāku atalgojumu

Trīsdesmit pieci procenti sieviešu apgalvo, ka vēlētos, lai būtu izvēlējušās karjeru ar lielāku atalgojumu. Ja lasāt šo statistiku un tā tiek rādīta, viss nav zaudēts. Pat ja jūs nevarat pilnībā mainīt karjeras ceļu, joprojām ir ļoti iespējams palielināt savu algu.

Vai varat ieņemt nākamo vislabāk atalgoto darbu savā uzņēmumā vai paaugstināšanu amatā? Un vai jūs aktīvi strādājat, lai to paveiktu? saka Sabija. Vai gūstat atpazīstamību un darāt zināmus savus nodomus?

Un tad viņa piebilst šo nenovērtējamo punktu: jūs nevarat sapņot klusumā.

Uz brīdi pasēdēsim pie tā.

Labi, ejam tālāk. Veiciet pasākumus, lai īstenotu savus sapņus. Sabbia iesaka izstrādāt aizstāvjus un atbalstītājus jūsu darba vietā un atklāti runāt ar savu vadītāju par jūsu mērķiem, lūdzot atklāti novērtēt jebkuru prasmju trūkumu, kas varētu kavēt jūsu nākamo karjeras pakāpi.

Fidelity's Kapusta piedāvā līdzīgus padomus, uzsverot, cik svarīgi ir atklāti runāt ar uzraugiem.

Lai gan tas var šķist biedējoši, jūtieties pilnvaroti ieplānot godīgu sarunu par savu algu ar savu priekšnieku, saka Kapusta. Sagatavojieties ar sarakstu ar lietām, kas padara jūs par vērtīgu darbinieku, kurš ir pelnījis visaugstāko dolāru, un uzziniet, kā tas notiek, pirms atmest naudu. Pat ja nesaņemat precīzu skaitu, kādu lūdzat, jūs varat iegūt pietiekami daudz sitienu, lai būtu vērts palikt vietā.

Vēl viens svarīgs aspekts attiecībā uz sievietēm un jūsu algas palielināšanu, joprojām ir problēma starp dzimumu algu atšķirībām. Bet arī šeit ir veidi, kā mēģināt pārvarēt šādu realitāti, iesaka Sabbia.

Daļa no tā tagad ir izpratne par to, ko vajadzētu un ko nevajadzētu teikt interviju laikā, skaidro Sabbia. Jautājums par 64 miljoniem dolāru darba interviju laikā ir 'Pastāstiet man, ko jūs nopelnījāt savā pēdējā darbā.' Dažos štatos ir noteikumi par to, ko drīkstat, un nevar lūgt, lai turpmāk netiktu izmantotas vīriešu un sieviešu atalgojuma atšķirības. . Intervējot to ievērojiet.

Tā vietā šāda veida jautājumus vajadzētu novirzīt uz algu cerības interviju laikā, nevis to, ko nopelnījāt savā pēdējā darbā.

Tas viss atgriežas pie tā, jo vairāk mēs par to runājam un izglītojam sievietes, jo vairāk sievietes apzinās, un tas padara viņas labāk sagatavotas šāda veida sarunām un sevis pozicionēšanai paaugstināšanai un paaugstināšanai, saka Sabbia.

Pārāk liels kredītkaršu parāds

Mazumtirdzniecības terapija ir vilinoša. Un kredītkaršu izmantošana var būt slidena nogāze. Trīsdesmit četri procenti sieviešu vēlas, lai viņas nebūtu uzkrājušas tik ievērojamus kredītkaršu parādus, norāda Merrill Lynch.

Kapusta piedāvā dažus taustāmus pasākumus šīs problēmas novēršanai.

Parādi joprojām uzliek vēsturisku nastu miljoniem amerikāņu. Patiesībā mūsu nesen pētījumiem atklāja, ka parāda atmaksa ir galvenais finansiālais uzdevums, ko sievietes vēlas paveikt 2021. gadā, viņa saka.

Lai gan parādu izraušana var būt sāpīga, tai nav jābūt sarežģītai. Varat sākt, vienkārši meklējot kredītkartes ar zemākām procentu likmēm. Tā kā ir pašsaprotami, ka ir grūti izrauties no parādiem, kad procenti turpina augt.

Lai nodrošinātu, ka lielākā daļa maksājumu tiek novirzīta pamatsummas samaksai, meklējiet zemas procentu likmes bilances pārskaitījumu piedāvājumus vai aizdevumus. Jūs pat varat pretendēt uz 0 procentu procentu likmēm, saka Kapusta.

Jums arī jāparedz iespēja maksāt vairāk nekā minimālais kredītkaršu atlikums.

Veicot minimālo maksājumu ar kredītkartēm, jūs varat palikt parādos uz gadiem. Maksājot tikai minimālo summu, kredītkartes atlikums 1000 ASV dolāru apmērā ar 12 procentu procentu likmi un minimālais nepieciešamais maksājums 35 ASV dolāru apmērā atmaksātos 34 mēnešos, saka Kapusta. Pievienojot ikmēneša maksājumam nedaudz vairāk, parādu var atmaksāt daļējā laika posmā. Atrodiet vietas savos ikmēneša tēriņos, kur varat samazināt izdevumus un novirzīt tos uz savu ikmēneša minimumu — pat nedaudz noderēs.

Dzīvoja savu iespēju robežās vai zem saviem līdzekļiem

Apmēram 32 procenti sieviešu saka, ka viņu lielākā finansiālā nožēla ir par to, ka nav nodzīvojušas dzīvi atbilstoši vai zem saviem līdzekļiem. Ja tas esat jūs, ziniet, ka vēl nav par vēlu ieviest izmaiņas.

kā izstiept jaunus apavus

Sāciet ar vienkāršu budžetu, lai saprastu, ko tērējat un nopelnāt, iesaka Sabbia. Dažreiz tā ir priecīga pieredze sievietēm, bet dažreiz tā nav. Bet jums ir patiesi jāsabalansē sava čeku grāmatiņa un jāsaprot, cik lietas maksā.

Tas arī palīdz definēt, kā izskatās ārkārtas ietaupījumi un jūsu likviditātes vajadzības, saka Sabbia.

Fidelity’s Kapusta iesaka ievērot 50/15/5 budžeta veidošanas vadlīnijas, kas ir veids, kā sadalīt jūsu algu un pārvaldīt savus izdevumus.

Centieties atlikt 50 procentus no saviem ienākumiem, lai segtu pirmās nepieciešamības preces, piemēram, īri vai ikmēneša maksājumus; 15 procenti līdz pensijai; un 5 procenti īstermiņa uzkrājumiem, skaidro Kapusta. Atlikušos 30 procentus paredzēts izmantot diskrecionāriem izdevumiem.

Tomēr Kapusta pievieno šo brīdinājumu: budžeta veidošanai nav universālas pieejas.

Atkarībā no dzīvesvietas, piemēram, pilsētā, kur izmaksas ir augstākas, jums var būt nepieciešams būt nedaudz elastīgākam. Taču 50/15/5 kā vadlīnijas izmantošana var būt noderīga, lai pārvaldītu savus izdevumus šodien un nākotnē.

Šķiršanās domas

Ja, kā atzīmē Sabija, sākotnējais izaicinājums, kas mums kā sievietēm ir jārisina, ir vienkārši atklāta runāšana par naudu, tad ir pienācis laiks to darīt tagad. Jo, kā norādīts Merrill Lynch ziņojumā, mēs palaižam garām svarīgu iespēju vairākos līmeņos. Mēs patiešām mainām sevi.

Sievietes dažādās paaudzēs, ģimenēs un darbavietās var palīdzēt viena otrai, daloties pieredzē un praktiskos padomos, teikts Merrill Lynch ziņojumā. Vecāka gadagājuma sievietes var palīdzēt jaunākām sievietēm kā finanšu mentorēm un paraugiem. Arī plašsaziņas līdzekļi un finanšu pakalpojumi var palīdzēt izglītot sievietes, novēršot dažus tabu, kas joprojām pastāv, runājot par naudu.

Un vēl viens punkts, tas arī no daudzajiem izcilajiem Merrill Lynch vēstījumiem, kuriem vajadzētu rezonēt ar sievietēm tālu un plaši: mums ir jāievieš sievietēm jaunas dzīves cerības... Jūsu vienīgais drošais ieguldījums ir ieguldījums sevī.

Uz priekšu.