KĀ IEGULDĪT SIEVIEŠU VADĪTOS UZŅĒMUMOS

Ietekmes ieguldījumi kļūst kā nekad agrāk, ļaujot ieguldīt savu naudu sieviešu un sieviešu vadītu uzņēmumu atbalstīšanā un pat gūt peļņu, to darot.

Pandēmijas kulminācijas laikā kļuva skaidrs, ka sievietes daudz negatīvāk ietekmē COVID-19 slēgšana un bezdarbs nekā vīriešus. Virkne ziņojumu no tādām organizācijām kā Brūkingsas institūcija un Amerikas progresa centrs pamatoja šo realitāti, atklājot, ka ne tikai sievietes uzņemas vairāk no izrietošajiem bērnu aprūpes pienākumiem izraisīja Covid-19, taču viņi arī biežāk samazināja darba laiku, strādājot no mājām vai pilnībā atstājot darbu.

Amerikas progresa centrs ziņoja, ka 2020. gada septembrī četras reizes vairāk sieviešu nekā vīriešu pameta darbu — aptuveni 865 000 sieviešu salīdzinājumā ar 216 000 vīriešu. The Washington Post , tikmēr deklarēts koronavīrusa bērnu aprūpes krīze atgrieztu sievietes par paaudzi atpakaļ; CNN teica, ka ASV darba tirgus var nekad vairs nebūt tāds, kā rezultātā visas mātes pamet darbaspēku, lai rūpētos par bērniem.

Kopējā tēma starp visiem virsrakstiem un ziņojumiem: tikai viena gada laikā pandēmija samazināja 100 gadus sieviešu gūtie ieguvumi darba vietā.

Tomēr, lai gan tas viss ir patiesi un ļoti atturoši, ir parādījusies paralēla attīstība, kas ilgtermiņā var izrādīties ārkārtīgi noderīga sieviešu izaugsmei. Nesens Ņujorkas Laiks rakstā tas atzīmēts ieguldot sociālajā labā , jeb ietekmes investīcijas, beidzot ir kļuvusi rentabla. Tiem, kas nezina šos terminus, ieguldījumu mērķis ir ietekmēt veicināt sociālu labumu vai alternatīvi novērst sociāla slimība, kā reizes skaidro. Un koronavīrusa pandēmijas laikā šāda veida investīcijas regulāri veicās labāk nekā tradicionālāki ieguldījumu instrumenti un iespējas, tādējādi radot to, kas var būt pagrieziena punkts, kas mudina daudz vairāk cilvēku veikt šādus ieguldījumus.

Lūk, kur tas viss apvienojas un kāpēc tas jums, lasītāj, ir svarīgi tieši tagad.

Ietekmes investīcijas arvien vairāk tiek izmantotas ne tikai vides problēmu risināšanai, bet arī sociālo iemeslu risināšanai, un jo īpaši, lai atbalstītu sieviešu izaugsmi un atbalstu darbavietā, sievietēm piederošos uzņēmumos un uzņēmumos, kas ir redzami un jēgpilni apņēmušies nodrošināt dzimumu dažādību vadībā. pozīcijas. Ieguldījumu fondi tiek veidoti saistībā ar šiem kritiskajiem centieniem un mērķiem, un pieprasījumu pēc šādiem ieguldījumu instrumentiem bieži vien rada paši investori.

'Telpa ir patiešām augusi, īpaši pēdējos gados,' saka Silvija Kvana no Ellevest. 'Pēdējo desmitgažu laikā galvenā uzmanība tika pievērsta, iespējams, negatīvai jūsu ieguldījumu pārbaudei, piemēram, 'Es nevēlos ieguldīt savu naudu tabakas vai naftas uzņēmumos.' Pasteidzieties uz priekšu, un tagad mēs redzam, ka šī kustība ir kļuvusi ne tikai par šāda veida izvairīšanās stratēģiju, bet arī pārsniedz to un jautā: 'Ko es varu darīt un kā es varu izmantot savus dolārus, lai pārvietotu adatu un ietekmētu šīs jomas. mani visvairāk uztrauc?''

'Mēs bijām novērojuši tendenci ietekmēt ieguldījumus, taču pandēmija to patiešām ir paātrinājusi,' turpina Kvans. 'Uzņēmumiem, lielajiem uzņēmumiem un mazajiem uzņēmumiem ir daudz vairāk acu, un mēs visi skatāmies uz to, kā viņi izturas pret klientiem un darbiniekiem un kā viņi palīdz kopienām, kurās viņi darbojas.'

Un vēl viens pēdējais, bet kritiskais punkts: lai gan viss šis ietekmes investīciju impulss pieaug, ir ļoti skaidrs, ka jums nav jāpiekrīt peļņai, lai ieguldītu līdzās savām vērtībām, atzīmē Kvans.

Citiem vārdiem sakot, tagad, iespējams, ir pienācis laiks apskatīt savu portfeli un izlemt, vai jūs varētu vēlēties pārdomāt dažas ieguldījumu izvēles par labu, lai palīdzētu aktīvi atbalstīt sievietes, vai varbūt izlabot dažas pandēmijas izraisītās kļūdas. Šeit ir daži veidi, kā to izdarīt un kā sākt.

Saistītie vienumi

Investīciju izvēle, kas atbalsta sieviešu izaugsmi

Ir gan akciju fondi, gan fiksēta ienākuma fondi, kas izveidoti, lai aktīvi atbalstītu sievietes. Dažas no šīs vietas iespējām ietver:

PAX Ellevate globālais sieviešu līderības fonds: Pirmais plaši diversificētais kopfonds PAX Ellevate iegulda visaugstāk novērtētajos uzņēmumos pasaulē, lai veicinātu sieviešu attīstību, izmantojot dzimumu dažādības padomes, augstākā līmeņa vadītāju komandas un citas politikas un prakses.

labākais veids, kā tīrīt cepeškrāsni

Fidelity sieviešu vadības fonds: Šis ir vēl viens fonds, kas koncentrējas uz investīcijām uzņēmumos, kas atšķiras no dzimuma, un ļauj jums ieguldīt mērķtiecīgi. Fonds galvenokārt iegulda uzņēmumos, kas par prioritāti izvirza sieviešu vadību un veicina to.

Glenmede Women in Leadership ASV akciju portfelis: Glenmede's Women in Leadership fonds ir vērsts uz ieguldījumiem sociāli atbildīgās lielas kapitalizācijas akcijās.

YWCA WOMN ETF: WOMN izseko Morningstar sieviešu pilnvarošanas indeksam. Tiem, kas nav pazīstami, Sieviešu iespēju palielināšanas indekss tika izveidots, lai sniegtu informāciju par uzņēmumiem visā pasaulē, kuri ir izrādījuši spēcīgu politiku un praksi, lai atbalstītu sieviešu iespēju palielināšanu un dzimumu līdztiesību.

Starp ievērojamākajām fiksētā ienākuma iespējām ir Access Capital Community Investment Fund , kas atbalsta mājokļus par pieņemamu cenu, darba vietu radīšanu un ekonomisko attīstību.

Bet kā tieši jūsu naudas ieguldīšana šajos fondos atbalsta sievietes? Mindijs Ju, investīciju lietotnes investīciju direktors Atlicināt , skaidro tālāk.

'Daudzi ETF pakalpojumu sniedzēji ir paziņojuši, ka viņiem ir pilnvaras balsot, viņi balsos pret valdēm, kurās nav sieviešu pārstāvības,' saka Ju.

Papildu iespēja

Tie, kas meklē mazāk tradicionālu metodi sieviešu atbalstam, varētu apsvērt Ražas atgriešanās Tiešsaistes platforma, kas izveidota 2016. gadā, galvenokārt koncentrējoties uz sieviešu investoru saikni ar sievietēm lauksaimniekiem un pasīvu labklājības radīšanu. Vietnes mārketinga vadītāja Elisone Stjuarte saka, ka sieviešu lauksaimnieku īpatsvars ASV ir neliels, bet pieaug, norādot, ka USDA pētījumā teikts, ka 2012. gadā sievietes veidoja aptuveni 30 procentus no ASV saimniecību īpašniekiem, kas ir vairāk nekā 14 procenti pēdējā laikā. 1970. gadi.

'Harvest Returns ir palīdzējis vairākām sieviešu vadītām saimniecībām un lauksaimniecības uzņēmumiem piesaistīt kapitālu ļoti novatoriskās lauksaimniecības nozarēs, piemēram, hidroponiskajā lauksaimniecībā,' saka Stjuarte. 'Dažās no mūsu patiešām novatoriskajām saimniecībām, tostarp iekštelpu akvakultūras operācijām un liela mēroga siltumnīcām, ir sievietes C-Suite vadītājas. Lauksaimnieces ievieš jaunu pieeju lauksaimniecībai, nozarei, kas cīnās, lai neatpaliktu no strauji mainīgajām patērētāju vēlmēm.

Harvest Returns investīcijas sākas no 5000 USD.

Lietas, kas jāpatur prātā, veicot ietekmes ieguldījumus

Tāpat kā jebkuram ieguldījumam, tas, protams, negarantē visi ietekmes ieguldījumi sniegs lielu atdevi. Kā norāda Kvans, tas būtu tāpat kā teikt visi tehnoloģiju uzņēmumu akcijas ir droša likme un nodrošinās lielu peļņu.

'Jums ir jāpiemēro tie paši kritēriji, lai ietekmētu ieguldījumus, ko jūs darītu ar jebkuru ieguldījumu, un jābūt tikpat selektīvam,' skaidro Kvans.

parādiet man, kā taisīt pietupienus

Tomēr nevar noliegt investīciju segmenta ietekmes uzplaukumu. Kā Ņujorkas Laiks atzīmēja, ka ieguldījumu ietekmi, kas parasti ir vērsta uz vides, sociālajām un pārvaldības kategorijām un tādējādi sauc par E.S.G investīcijām, var izsekot, izmantojot dažādu biržā tirgotu fondu darbību. Un kopumā 64 procenti no aktīvi pārvaldītajiem E.S.G. 2020. gada augusta pirmajā nedēļā fondi pārspēja savus etalonus. Tas ir salīdzinājumā ar 49 procentiem no tradicionālajiem fondiem.

Yu norāda, ka vismaz viens no iemesliem kāpēc ietekmes ieguldījumi pēkšņi darbojas tik iespaidīgi, labi, sievietes.

'Daudzos no šiem uzņēmumiem, kuros iegulda ETF, sievietes ieņem vadošos amatus kā izpilddirektores vai finanšu direktores, un tieši šo vadošo cilvēku iezīmes maina uzņēmumu darbību,' saka Yu. 'Sieviešu vadītajiem uzņēmumiem ir līdzjūtība, un tie rada iekļaujošas, saistošas kultūras, kurās ir mazāks apgrozījums, un tas patiesi norāda uz uzņēmuma veiksmīgu darbību.'

'Tas ir tas, kas rada atšķirīgo faktoru, ja domājat par uzlabotu ienesīgumu un veiktspēju ietekmes ieguldījumos, šīs iezīmes rada atšķirības uzņēmumu darbībā,' piebilst Yu.

Pētījums no Pax Ellevate Global Women's Leadership Fund atbalsta Yu komentārus, atzīmējot, ka uzņēmumiem, kuru vadībā ir sievietes, ir 'lielāka kapitāla atdeve, lielāka inovācija, palielināta produktivitāte un lielāka darbinieku noturēšana un apmierinātība'.

Kā nodrošināt, ka jūsu nauda rada pārmaiņas

Vēl viena problēma, veicot sociālās ietekmes ieguldījumu, īpaši tādu, kas paredzēts sieviešu izaugsmei, ir tas, kā pārliecināties, vai jūsu nauda patiešām palīdz vai sniedz vēlamo labumu. Ir dažādi veidi, kā nodrošināt, ka tas tā ir.

'Kad apmeklējat šo fondu vietnes, skatieties, kā tie ziņo par ietekmi,' saka Kvans. 'Ir svarīgi redzēt savu dolāru ietekmi un saprast, kā katrs ieguldījums to atspoguļo.'

Kvans piebilst, ka šāda veida ziņošanas noteikšana un tā nodrošināšana, ka fonds patiešām dara to, ko jūs cerat, vajadzētu būt daļai no kritērijiem, kas tiek izmantoti, lemjot, kur ieguldīt.

Cik daudz naudas jums ir nepieciešams, lai sāktu?

Pēdējais, bet neticami svarīgs punkts: jums nav jābūt miljonāram, lai mainītu ieguldījumu izvēli. Faktiski Kvans saka, ka Ellevests mudina cilvēkus sākt ar mazumiņu.

'Negaidi,' viņa saka. 'Daudzi cilvēki gaida, jo uztraucas, ka viņiem ir tik maz naudas, ko ieguldīt, vai arī viņi nolemj pagaidīt, līdz viņiem būs labāka alga. Sākot agri, jums ir laiks, lai izveidotu šo ieguldījumu ieradumu, un pēc tam jūs varat paņemt daļu no šīs naudas, tai pieaugot, un ieguldīt uzņēmumos, kuriem ticat un kuriem ir vēlamā ietekme.

Atgādināsim, vai ne? Negaidiet. Sāciet ieguldīt tagad. Un jūtieties brīvi izmantot šos ieguldījumus, lai palīdzētu sievietēm. Nav labāka laika.