Emuāra ziņā esmu pilnībā nokritis darbā, jo pagājušajā nedēļā es biju ārpus biroja, apmeklējot a Time Warner sieviešu vadītāju konference. Tas ilga četras dienas, kuru laikā es negāju ārā, nemaz nesportoju un neredzēju lielu daļu savas ģimenes. Bet ēdiens bija patiešām labs, kas padarīja visu vērtīgu.

Ja neņem vērā, konference man deva daudz domāšanas. Pirmkārt, jums ir jādara a 360 vērtējums , kas ir tikai korporatīvs viedoklis, lai jūsu darba dzīvē nozīmīgie cilvēki pastāstītu, cik pasakains jūs esat un / vai visi veidi, kā jūs, mēs sakām, nav precīzi mērāmi. (Šīs negatīvās lietas eifēmiski sauc par jūsu iespēju apgabaliem, kas mani vienmēr ieplaisā.)

Papildus tam, ka pārdzīvoju 360 gadu vecumu un uzzināju, kā diezgan apmierināti stundām ilgi sēdēt uz sava dufa vienā telpā, bija diezgan daudz acu atvēršanas mirkļu. (Bija arī a Blackberry jūs sesiju laikā, kas bija gan brīnišķīgi, gan sāpīgi, piemēram, sāpoša zoba noņemšana.) Pirmā un, iespējams, vissvarīgākā mācība ir tāda, ka cilvēki visdažādākajos veidos uztver efektīvu vadību (duh) un triku jebkurā darba vietā, kurā atrodaties. atbildība ir kaut kā salikt tādu cilvēku komandu, kuri domā, ka jūs bez šaubām esat tieši tāds līderis, kāds viņiem vajadzīgs. Tad - un tikai pēc tam - jūs saņemsiet mirdzošu 360 grādu.

Sievietes, kas apmeklēja šo konferenci, ir diezgan vecākas Time Warner - mēs visi vadām personālu vai operācijas, un daudzi no mums vada arī mājsaimniecības, kas ir grūtāk, ja man jautājat. Jebkurā gadījumā tiek pieņemts, ka, lai apmeklētu konferenci, jums jau bija jābūt sava veida vadītājam.

Un tomēr mēs bijām tik atšķirīgi. Daži no mums bija runīgi un atturīgi; citi klusi un introverti. Daži bija neticami ērti iepazīstināt grupu un patiesībā, iespējams, pat bija priecīgi veikt vingrošanas kārtību istabas priekšā, ja viņiem to lūdza; citi izskatījās sāpīgi, lai tikai pieceltos un iepazīstinātu.

Bet domājams, ka katram no mums ir sava veida vadības prasmes, ja vien mēs visi neesam bijuši neticami gudri, izvēloties, ar ko mēs sadarbojamies (skat. Iepriekš).

Tāpēc es jums lūdzu: padomājiet par līderiem, kurus esat pazīstami savā dzīvē. Kādas īpašības šo cilvēku padarīja par izcilu vadītāju?

dāvanas 27 gadus vecai sievietei