Darba vai prakses medības? Neveiciet šīs kļūdas sociālajos tīklos

Šis raksts sākotnēji parādījās Nauda .

Katrs koledžas students un nesen absolvents ir dzirdējis spielu par atturēšanos publicēt savvaļas ballīšu attēlus savos sociālo mediju profilos. Viņiem ir teicis nedalīties ar neko tādu, ko viņi nevēlētos redzēt vecmāmiņai. Un viņi arī zina, ka visi darba meklētāji ir paredzams tiešsaistes kopsavilkums vai atjauninātu LinkedIn profilu.

Pieaugot sociālo mediju laikmetā, šodienas jaunajiem 20 gadu vecuma cilvēkiem, kuri meklē darba medības, sociālajos tīklos ir plaša loma.

Bet arī mūsdienu sociālo mediju lietpratējiem absolventiem var būt viegli, teiksim, pārāk pašpārliecināti, pārejot no sociālo tīklu personības, kas ir pilnīgi sociāla, uz personu, kas pārstāv arī jūsu profesionālo sevi.

Šo zināšanu izmantošana darba meklējumos atšķiras no saziņas ar viņu draugiem, saka personāla atlases firmas Adecco vecākā viceprezidente Lorēna Grifina.

Šeit ir daži padomi, kā izvairīties no iesācēju kļūdām un veiksmīgi izmantot sociālo mediju, kad jūs tikai sākat attīstīt savu profesionālo tīklu.

Saistītie vienumi

Sociālo mediju kļūdas Sociālo mediju kļūdas Kredīts: Morsa Images / Getty Images

Dariet: pētiet pats

Ja vēl neesat to izdarījis, Google pats tagad. Noteikti ierakstiet dažādus sava vārda un uzvārda variantus, lai redzētu, kādi rezultāti tiek atgriezti un kur tie parādās. Ideālā gadījumā jūs redzēsiet savu tiešsaistes kopsavilkumu un dažas pozitīvas atsauksmes, neatkarīgi no tā, vai tā ir personīga vietne, dalība koleģiālos klubos vai sporta aktivitātes vai saites uz dažiem jūsu sociālo mediju kontiem. Pievērsiet uzmanību tam, vai kāds cits Džeins Smits slēpj jūsu meklēšanas rezultātus, it īpaši, ja tas ir saistīts ar negatīvām ziņām. Un jūs noteikti vēlaties uzzināt, vai rodas kaut kas mazāk pozitīvs par jums, piemēram, disciplīnas jautājums vai arests.

Jums ir jāizlemj, ko gatavojaties piedalīties brīvprātīgajā darbā, taču jums vienmēr jāzina, ko cilvēki var atrast, saka Toms Gimbels, LaSalle Network izpilddirektors, personāla, personāla atlases un cilvēkresursu konsultāciju uzņēmums Čikāgā.

kā tiešsaistē pārbaudīt gredzena izmēru

Nelietojiet: dalieties pārāk daudz par savu personīgo dzīvi

Padariet savu sociālo mediju privātu, kamēr piesakāties un intervējat darbu. Ja izmantojat savu čivināt profesionālā vidē, atstājiet to atvērtu, bet vairumā gadījumu Facebook un Instagram kontiem jābūt iestatītiem privātiem. Mēģiniet skatīt savus kontus no publiska datora, lai redzētu, ko citi var redzēt.

Padoms, ko es vienmēr dodu cilvēkiem, ir tas, ka vēlaties ļaut savai personībai spīdēt intervijā. Bet jūs vēlaties būt neitrāls, kad viņi nav jūs satikuši, saka Gimbels.

Dariet: atcerieties savu sociālo tīklu, kad esat darba tīkls

Ja vien jūs neesat dzīvojis zem ārkārtīgi lielas klints, jūs noteikti esat dzirdējuši, cik svarīga ir tīklu izveide. Tas nav tikai klātienes tīkls. (Lai gan, protams, tam ir sava vieta.) Nebaidieties sazināties ar sociālajiem paziņām - ideālā gadījumā cilvēkiem, kurus esat saticis iepriekš - Facebook vai Twitter, lai vaicātu viņiem par uzņēmumu, kurā viņi strādā, vai nozari, kurā viņi strādā. iekšā, ja tas pārklājas ar jūsu. Pieminiet, ka jūs labprāt dzirdētu par visiem iespējamiem darba vadītajiem.

Nelietojiet: iestatiet un aizmirstiet

Jūs esat atjaunināja jūsu LinkedIn kopsavilkumu , uzsāka čivināt un iztīrīja jūsu Instagram un Facebook. Jūs esat pabeidzis, vai ne? Ne īsti. Lai maksimāli izmantotu tādus tīklus kā LinkedIn un Twitter, jums jābūt parastam lietotājam. Tas, kā un kur esat aktīvs, būs atkarīgs no nozares, kurā meklējat darbu. Ja kāds piesakās, piemēram, uz mārketinga darbu un viņam nav izveidots profils vairākās platformās, tas ir sarkanais karogs, saka Grifins, kurš to redzēja kopā ar nesen notikušo kandidātu. No otras puses, ja jūs piesakāties radošai pozīcijai, var būt lietderīgi koncentrēt savus centienus uz Instagram un Pinterest kontu izveidošanu sava veida tiešsaistes portfelī.

Jūs arī vēlaties regulāri pārbaudīt savus konta konfidencialitātes iestatījumus, jo lietotāju līgumi un platformas atjauninājumi var mainīt parādīto. Gimbels iesaka lūgt draugu vai ģimenes locekli uzzināt, cik lielai daļai jūsu kontu viņi var piekļūt.

Dariet: pievērsiet uzmanību detaļām

Ja profila attēlā ir ola vai ikona, nomainiet to. Izvēlieties attēlu, kas skaidri parāda jūsu seju. Grifins arī iesaka personalizēt URL savā LinkedIn portfelī. Mainīt vispārīgo formātu (jūsu vārdu un ID numuru), ko LinkedIn automātiski piešķir lietotājiem, ir mazas izmaiņas, taču viņa saka, ka tas var ievērojami mainīt, īpaši cilvēkiem ar biežāk izmantotajiem vārdiem.

Nevajag: Esiet politisks

Tas ir īpaši piemērots šobrīd, tuvojoties prezidenta vēlēšanām. Jūs vēlaties būt politiski neitrāls savos sociālajos medijos, saka Gimbels. (Ja vien, iespējams, nepretendējat uz partizānu politikas amatu.) Ja jums ir vecas ziņas, kas ir kaislīgas politiskas ņurdēšanas, paslēpiet tās no savas lapas un atturieties no šādu ziņu kopīgošanas vai komentēšanas.

Dariet: izpētiet uzņēmumu

Pārbaudīt uzņēmuma sociālo mediju kanālus, lai uzzinātu, ko tas nesen ir kopīgojis un komentējis, tas ir lielisks veids, kā pirms pieteikšanās darbā veikt sagatavošanās darbus vai sagatavoties intervijai. Jūs varat darīt to pašu, lai uzzinātu vairāk par cilvēkiem, ar kuriem jūs intervēsit. Tad nebaidieties izaudzināt kaut ko, ko redzējāt uzņēmuma sociālajos tīklos savā pieteikumā vai intervijā.

Tas tevi pozicionē kā tādu, kurš veic tavu mājas darbu, apzinās un ir ziņkārīgs, saka Adecco’s Griffin.

Vēl labāk - sāciet sekot nozares profesionāļiem Twitter un LinkedIn. Jūs izklausīsieties izglītotāks par tēmām, kas ir aktuālas jūsu nozarē, ja zināt, ko cilvēki kopīgo un par ko runā. Sāciet veidot stabilu savas nozares profesionāļu čivināt, sekojot tiem pašiem cilvēkiem vai avotiem, kurus seko vai lasāt uzņēmumi, kuros vēlaties strādāt.

Vai nav: esiet pārāk spiedīgs

Diemžēl nav formulas, cik agresīvam jums vajadzētu būt, sazinoties ar Twitter vai LinkedIn pēc pieteikšanās vai intervēšanas. Bet paturiet prātā, ka daudzi cilvēki, kas jūs intervē, intervēs simtiem cilvēku gadā, ja ne vairāk. Tāpēc neuzskatiet, ka intervija nozīmē, ka jūs tagad esat profesionāls pazinējs ar savu intervētāju. Sekošana kāda profesionālajam Twitter kontam ir godīga spēle. Bet, ja vienā uzņēmumā esat tikušies ar pieciem cilvēkiem, sazināšanās ar viņiem tiešsaistē var liecināt par to, ka neesat ļoti informēts par savu vietu šajā uzņēmumā. Jums labāk ir vienkārši nosūtīt e-pastu, pateicoties par viņu laiku, saka Grifins.

Un visbeidzot,

Nelietojiet: uzlūkojiet to kā sīku darbu

Ja jūs to integrējat savā dzīvē, aktīvi darboties sociālajos medijos un sekot līdzi jaunumiem savā jomā var būt viegli un jautri, saka Grifins. Turklāt šīs prasmes nav novecojušas, tiklīdz esat ieguvis darbu. Jums, piemēram, jāturpina sekot līdzi nozares jaunumiem un uzturēt kontaktus ar dažādu uzņēmumu kolēģiem un atsauksmēm. Tas var padarīt darba maiņa pa ceļu daudz vienmērīgāk.