Darbs mājās, piemēram, vingrošana mājās vai pasūtīšana piegādei uz mājām, var izklausīties pozitīvi sapņaina - bet vai tas ir tikpat labi praksē kā teorētiski? Protams, jūs varat ietaupiet tūkstošiem dolāru gadā, strādājot mājās bet jūs arī būsiet mājās praktiski visu dienu, katru dienu ... un tas var novecot, ātri.

Mājas uzlabošanas vietne Veranda jautāja vairāk nekā 1000 darbiniekiem par darbu mājās un to, kā attālināta darba pieredze ir salīdzināma ar biroju. Aptaujā tika uzdoti jautājumi par apmierinātību ar darbu, privilēģijas strādāt mājās un traucējošos apstākļus mājās, lai uzzinātu, kā patiesībā ir darbs mājās. (Godīgi sakot, tas joprojām izklausās diezgan sapņaini.)

SAISTĪTĀS: Amazon ir pieņemams darbā pieņemšanas laiks - pirms brīvdienām tiek pievienoti 1750 darbinieki, kas strādā mājās

Zaudējot ikdienas braucienu, profesionāļiem, kas strādā no mājām, vispirms izdevās zaudēt & apos; iecienītākā darba privilēģija. Nākamais bija elastīgs grafiks, un spēja palikt mājās ar bērniem (vai mājdzīvniekiem) ierindojās trešajā vietā. Citas labākās privilēģijas ietver mazāku uzraudzību, spēju labāk koncentrēties, vairāk gulēt un nav jāģērbjas katru dienu. (Aptaujā arī atklājās, ka tikai 61 procents darbinieku, kas strādā no mājām, pirms darba sākšanas regulāri tīra zobus - iespējams, ieguvums, atkarībā no tā, kā jūs uz to skatāties.)

Attālinātie darbinieki arī atzina, ka, veicot pulksteni, veic individuālus uzdevumus un projektus - 35 procenti teica, ka darba laikā veicot uzdevumus, 33 procenti ir iecienījuši darba dienās ietriecoties sporta zālē, un 76 procenti skatījušies televizoru, strādājot vismaz vienu reizi. . Šīs darbavietas, kas nav saistītas ar darbu, visticamāk, tiek uzskatītas par darbinieku privilēģijām, lai gan tām, iespējams, ir negatīva ietekme uz produktivitāti (un attiecībām ar priekšniekiem, ja to uzzina uzraugi).

SAISTĪTĀS: Pieci noteikumi par darbu mājās

Darbs mājās nav viss lielisks, lai gan: 38 procenti attālināto darbinieku teica, ka darba dienas laikā viņiem pietrūkst apkārtnē esošu cilvēku, un 51 procents teica, ka dienas laikā viņi jūtas vientuļi. Runājot par karjeras trajektoriju, 23 ziņoja, ka jūtas kā palaiduši garām izaugsmes iespējas, un 22 procenti uzskatīja, ka viņu spēja efektīvi sazināties ir cietusi no darba mājās.

Ņemot vērā visas labās (un sliktās) daļas, kas saistītas ar darbu mājās, lielākā daļa darbinieku, kas strādā no mājām, joprojām izvēlējās strādāt mājās, nevis strādāt birojā. Mazāk nekā puse, 48 procenti, sacīja, ka nākotnē kaut kad plāno atkal strādāt birojā - tāpēc, iespējams, darbs mājās ir viss, kas tam ir sagrauts.

SAISTĪTĀS: Kā strādāt mājās (un joprojām paveikt lietas)

kad es iestāšu ķirbju sēklas