Miriam Salpeter, grāmatas autore Sociālie tīkli, lai gūtu panākumus karjerā un īpašnieks Kepiju karjera , konsultantu un sociālo mediju stratēģijas firma Atlantā, dalījās ar savām labākajām stratēģijām.

Ko kāds var darīt, lai kļūtu redzamāks potenciālajiem darba devējiem?

Izlasiet darba aprakstus un identificējiet vārdus, kas parādās atkārtoti. Pēc tam ievietojiet šos atslēgvārdus savos profilos LinkedIn, Twitter, Facebook un Google+. Vietnē LinkedIn lūdziet kolēģus, ar kuriem jums ir laba saskarsme, ar vienu klikšķi apstiprināt savas prasmes un rakstiskus ieteikumus. Kad trešās puses apstiprina jūsu prasmes, jūsu profils LinkedIn meklēšanas rezultātos ierindojas augstāk.

Kā jūs varat pavedināt potenciālos darba devējus noklikšķināt uz jūsu Linkedin profila?

Lielākā daļa cilvēku neklikšķinās, lai uzzinātu vairāk par jums, ja vien jums nav fotoattēla, tāpēc augšupielādējiet draudzīgu, profesionāla izskata galvas šāvienu (nevis pašbildi vai atklātu). Jums arī jāpaplašina tīkls. Sazinieties ar cilvēkiem savā nozarē, kā arī ar izvēlētiem paziņām un citiem, ar kuriem jūs satiekaties, veidojot tīklu personīgi. Cilvēki, visticamāk, lasa jūsu profilu, ja jums ir kopīgi kontakti.

Kāds ir labākais veids, kā salauzt ledu ar svešiniekiem?

Sekojiet viņiem čivināt, kas ir viens no vienīgajiem sociālajiem tīkliem, kur tiek mudināts iesaistīties tādos cilvēkos, kurus jūs vēl nezināt. Kad viņi čivina kaut ko ar darbu saistītu, kas jūs interesē, retvīto vai komentējiet to. Kad jūs regulāri sazināties ar šiem svešiniekiem, viņi var sākt jūs pamanīt. Tad jūs varat lūgt pievienoties viņu LinkedIn tīkliem.

Vai ir kādi citi veidi, kā izmantot sociālo mediju, lai izceltos?

Jā, bieži atjauninot savu statusu Twitter, Facebook, LinkedIn un Google+. Ievietojiet gudru, interesantu, noderīgu informāciju par savu jomu, un cilvēki var sākt uztvert jūs kā tādu, kurš zina. Darba devējus piesaista cilvēki, kuri izrāda aizraušanos un apzinās, kas ir jauns viņu nozarē.

Viss, kas jums Nevajadzētu Vai?

Jums nav publisku argumentu tiešsaistē. Lai arī cik ļoti jūs kārdinātu mest nepatīkamu skuju kādam, kurš izlika kaut ko tādu, kas jūs traucē, labāk saglabājiet vēsumu. Uzņēmumi meklē cilvēkus ar emocionālu inteliģenci, nevis īsu drošinātāju. Viens no veidiem, kā parādīt briedumu un izsmalcinātību, ir saglabāt dekoru tīmeklī.